Gleichstellung als Beruf

 

Gleichstellungsbeauftragte sind Agentinnen des Wandels und gleichzeitig Einzelkämpferinnen in ihrem Wirkungsfeld. Sie zeigen Benachteiligungen auf und setzen sich dafür ein, den Verfassungsauftrag Gleichstellung zu verwirklichen. Doch dieser gesellschaftliche Wandel fällt nicht vom Himmel, er muss gegen traditionelle Rollenbilder und Machtstrukturen durchgesetzt werden. Dabei müssen sich Privilegien verändern, doch diese werden nicht freiwillig abgegeben. Gleichstellungsbeauftragten pfeift somit ein kalter Wind entgegen, sie müssen sich mit vielfältigen Angriffen auseinander setzen, geschickt argumentieren, sich in politische Diskussionen einmischen ohne sich in Interessenskonflikten zu verfangen. Der idealisierte Anspruch an ihre Tätigkeit und das Konfliktpotenzial sind extrem hoch, gleichzeitig sind die verfügbaren Ressourcen oftmals sehr bescheiden.

Wenn Sie als Gleichstellungsbeauftragte tätig sind, benötigen Sie vielleicht Unterstützung, z.B. bei folgenden Themen:

·  Sie möchten Ihre Arbeit reflektieren oder optimieren, um die knappen Mittel und Ihre Energie sinnvoll einsetzen?

·  Sie sind müde und ausgebrannt von den vielfältigen Anforderungen im Beruf?

·  Sie können die Angriffe und Konflikte kaum noch ertragen und merken, dass Sie immer dünnhäutiger werden? Sie möchten sich besser schützen und mit Angriffen souverän umgehen?

·  Ihre Motivation sinkt und Sie fragen sich, wie Sie Ihren Auftrag erfüllen können? 

Manchmal ist es notwendig, mit einem Blick von außen auf die Arbeit, die Prozesse, die Motivation und die Herausforderungen zu schauen. Dafür bietet sich Systemische Supervision an: Sie hilft dabei die eigene Arbeit zu reflektieren, dauerhaft gesund zu bleiben und den Beruf motiviert und engagiert auszuüben. Sie dient dazu, Ressourcen zielorientiert einzusetzen und individuelle Erfolgsstrategien zu entwickeln.